10 ways to improve the profit in your Dynamics NAV department – Part 3 – Training the future consultants

10 ways to improve the profit in your Dynamics NAV department – Part 3 – Training the future consultants

Many Dynamics NAV partners complain about, that the consultant wages have sky-rocketed the last ten years, and that might be true. As a consequence, the hourly rates have increased as well, but not quite as much as the salaries. This means that the Dynamics NAV partners have only one parameter to adjust: The number of billable hours. Often the billable hours are 70% but some partners increase this to 80% or even more.

Is that even realistic?

In Denmark, we have a calculation that looks like this:

  • 12 months á 162 hours                          1.944 hours
  • 5 weeks of holiday (some even six)          187 hours
  • Bank holidays (10 days)                              75 hours
  • Average number of sick days (8 days)        60 hours
  • Further education (10 days)                        75 hours

Already we are down to 1547 hours available. If we then consider end of December and July – August to be low-season where we are down to 50% effectivity then we can subtract another 162 hours which gives us 1385 hours all together to contribute to the company revenue. Given a invoiceable percentage of 70 the number of hours are only 969.

In Denmark, an average mid-level developer can have around €71.000 according to the Nigel Frank salary survey, but that’s not the complete cost:

Salary    € 71.000

Holiday salary € 1.775

Pension    € 3.550

Laptop    € 2.000

Phone    € 1.000

Other Exp.    € 10.000

There can be many other costs but already here we have a total cost per employee of € 89.325 and with only 969 hours to earn that money our cost price is €92 per hour.

So why have the salaries sky-rocketed and what can we do about it?

As mentioned in the previous post Dynamics NAV partners have a tendency to hire seasoned consultants, that can contribute from day one.

But there is only one place to find those.

That is from the other Dynamics NAV partners, who then – urgently – need to find a replacement. From where? Also from the other Dynamics NAV partners. Since no one wants to switch job without getting better conditions, this will increase the general salaries in the Dynamics NAV community and by that, also increase the pressure to the consultants to perform better and earn more money to the Dynamics NAV partner.

This is a short-sited solution – and not to mention – not very nice to the colleagues in the market. Therefore, it is time to look a bit more forward and a little less on the bottom-line. In the nineties, there were a lot of unemployed engineers in Denmark. Therefore, Navision introduced, together with the local government job-centers, a program to retrain unemployed engineers to become Dynamics NAV consultants (then Navision). Many of the seasoned consultants and even managers at the Dynamics NAV partners today were recruited in those days.

Today, some local initiatives like the Readynez Academy program where brand-new college graduates are recruited to work with Dynamics NAV partners receiving a thorough training in everything from, “Introduction to ERP”, SureStep, Project Management, Dynamics NAV application or development depending of the student’s chosen consultant path.

If we are to keep a constant flow of new consultants, we need to have at least 10% new consultants on the way at any time.

Think about it – this is a win-win situation.

Firstly, you get consultants that can be billed at a lower rate for assignments that does not take the experience of a seasoned consultant/developer. Now, many seasoned spend hours doing tedious tasks at the customers maybe not even at full rate.

You get loyalty from the employee because you took a chance on them from the beginning. This of course depending on, if merit based salary increases have been given along the way. This is no other than the maintenance price you would pay for a machine to prevent is giving-up on you.

The price you have to pay is to allocate some time to coach the new consultants.

One of my previous bosses had a sign behind her desk saying:

Company work policy:

  • We want to have fun.
  • We want to make money.
  • We don’t want to make so much money, that it is no longer fun and
  • We don’t want to have so much fun, that we no longer make money

Maybe we need to go to work for work AND have fun.

88 thoughts on “10 ways to improve the profit in your Dynamics NAV department – Part 3 – Training the future consultants

  1. the best adult generator talk to ai girlfriend create erotic videos, images, and virtual characters. flexible settings, high quality, instant results, and easy operation right in your browser. the best features for porn generation.

  2. I like what you guys tend to be up too. This kind of clever work and exposure!

    Keep up the wonderful works guys I’ve included you guys to our blogroll.

  3. Играешь в казино? t.me Слоты, рулетка, покер и live-дилеры, простой интерфейс, стабильная работа сайта и возможность играть онлайн без сложных настроек.

  4. Лучшее казино ап икс скачать играйте в слоты и live-казино без лишних сложностей. Простой вход, удобный интерфейс, стабильная платформа и широкий выбор игр для отдыха и развлечения.

  5. A person necessarily assist to make critically articles
    I might state. This is the first time I frequented your
    website page and to this point? I amazed with the analysis you made
    to create this actual publish extraordinary. Magnificent task!

  6. Hi there, I found your web site by the use of Google whilst looking for a related subject, your web site came up, it looks great.

    I’ve bookmarked it in my google bookmarks.
    Hi there, simply turned into alert to your weblog through Google, and
    found that it’s truly informative. I’m going to watch
    out for brussels. I will appreciate should you continue this in future.

    Many folks might be benefited out of your writing. Cheers!

  7. Здарова народ!
    Нашел годную статью.
    Думаю, многим будет полезно.
    Вот ссылка:

    блэкспрут

    Пользуйтесь на здоровье.

  8. Hello, i feel that i noticed you visited my blog so i got here to “go back the want”.I am trying to in finding things to enhance my site!I assume its ok to use a few of your ideas!!

  9. Авторский блог https://blogger-tolstoy.ru о продвижении в Телеграм. Свежие гайды, проверенные стратегии и полезные советы по раскрутке каналов, чатов и ботов. Подробно о том, как увеличить аудиторию, повысить вовлеченность и эффективно монетизировать проекты в мессенджере Telegram.

  10. Доброго времени суток.
    Увидел полезную информацию.
    Думаю, многим будет полезно.
    Смотрите тут:

    [url=https://eb-bayer.de/]как зайти на блэкспрут[/url]

    Вроде норм.

  11. Погрузитесь в мир кино https://zonefilm.media с нашим онлайн-кинотеатром! Здесь каждый найдет фильмы для себя: от захватывающих блокбастеров и трогательных драм до мультфильмов для всей семьи. Удобный интерфейс, возможность смотреть онлайн на любом устройстве и постоянно обновляемая библиотека! Присоединяйтесь и наслаждайтесь!

  12. Здарова народ!
    Увидел годную статью.
    Думаю, многим будет полезно.
    Подробности здесь:

    Мега сайт

    Пользуйтесь на здоровье.

  13. Hmm it seems like your website ate my first comment (it was super long) so I guess I’ll just sum it up what I wrote and say, I’m thoroughly enjoying your blog. I too am an aspiring blog blogger but I’m still new to everything. Do you have any tips and hints for beginner blog writers? I’d genuinely appreciate it.

  14. Медицинский сайт https://nogostop.ru об анатомии, патологиях и способах лечения. Симптомы, профилактика, современные препараты и рекомендации врачей в доступной форме.

  15. Свежие новости https://plometei.ru России и мира — оперативные публикации, экспертные обзоры и важные события. Будьте в курсе главных изменений в стране и за рубежом.

  16. Информационный портал https://diok.ru о событиях в мире, экономике, науке, автомобильной индустрии и обществе. Аналитика, обзоры и ключевые тенденции.

  17. Сайт о фермерстве https://webferma.com и садоводстве: посадка, удобрения, защита растений, теплицы и разведение животных. Полезные инструкции и современные агротехнологии.

  18. Справочный IT-портал https://help-wifi.ru программирование, администрирование, кибербезопасность, сети и облачные технологии. Инструкции, гайды, решения типовых ошибок и ответы на вопросы специалистов.

  19. Новостной портал https://webof-sar.ru свежие события России и мира, политика, экономика, общество, технологии и культура. Оперативные публикации и аналитика каждый день.

  20. Онлайн новостной портал https://parnas42.ru с актуальными новостями, экспертными комментариями и главными событиями дня. Быстро, объективно и по существу.

  21. Мировые новости https://m-stroganov.ru о технологиях и криптовалютах, здоровье и происшествиях, путешествиях и туризме. Свежие публикации и экспертные обзоры каждый день.

  22. Нужен новый телефон? магазины айфон в петербурге по выгодной цене. Интернет?магазин i4you предлагает оригинальные устройства Apple с официальной гарантией производителя — от года и более. Интернет?магазин i4you: оригинальные устройства Apple с гарантией от года. Выбирайте лучшее!

  23. Новый iPhone 17 уже в продаже в Санкт?Петербурге! В интернет?магазине i4you вас ждёт широкий выбор оригинальных устройств Apple по выгодным ценам. На каждый смартфон действует официальная гарантия от производителя сроком от года — вы можете быть уверены в качестве и долговечности покупки.

  24. Интересует бьюти индустрия? найти бьюти мастера вакансии косметолога, массажиста, мастера маникюра, шугаринга, ресниц, бровиста, колориста и администратора салона красоты. Курсы для бьюти мастеров, онлайн обучение и сертификаты.

  25. Планируешь ремонт? ремонт ванной комнаты от косметического обновления до капитальной перепланировки. Индивидуальный подход, современные технологии и официальное оформление договора.

  26. Howdy very cool web site!! Guy .. Excellent .. Amazing .. I will bookmark your web site and take the feeds also? I am glad to find a lot of useful info right here within the publish, we’d like develop extra techniques on this regard, thanks for sharing. . . . . .

  27. Сервисный центр Miele в Москве предоставляет полный комплекс услуг по ремонту и техническому обслуживанию бытовой техники премиального уровня. Специалисты работают со стиральными и сушильными машинами, посудомоечными системами, духовыми шкафами, кофемашинами и холодильным оборудованием. Каждая заявка начинается с профессиональной диагностики, которая позволяет точно определить причину неисправности и подобрать оптимальное решение. Узнать подробнее можете по ссылке – сервис miele

  28. Вечер в хату.
    Наконец-то нашел рабочее зеркало на площадку.
    Официальный шлюз, не фишинг, проверено.
    Залетать сюда:

    Мега ссылка

    Лично проверил, баланс пополняется мгновенно.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *